私のまわりには、「出産と同時に退職。以来、専業主婦」という方が多いです。
そういうママたちでも、「子どもが大きくなったら、働きたい」という方が多いでしょう。
家庭に影響ない程度にお仕事ができたら。
と、子どもが小学生になるころには、もう少し早いと、子どもが年中さんになるころにはPTA減免対策を兼ねてアルバイトに出始めます。
すると、どうでしょう。
お子さん、体調崩しませんか？
私の中のセオリー
それは
「ママが働き出すと、子どもが体調を崩す」
です。
育児や家庭を中心にしていたママにとって、働こうと思えるかどうかは、
「子ども、すごく元気。
学校、まず呼び出しなんて無い。
私、お金ない。」
そういう感じでしょう。
ますますかかる教育費や老後の不安。少しでも蓄えようと思ってもたまらず、自分はお金が使えないのです。
「いよいよ、子離れの時期！」とばかりに、ママ働き出します。
しかーーーし。
親離れの時期はまだ早いのです！！！
子離れする時期なのは確かです。
ママが自分を犠牲にする必要も無いでしょう。
でも、子どもは「まだ子ども」です。
それなのに、
「ママ、お仕事はじめたからね。」
言っていませんか？
それ、
言うと、
子ども、
まず、
体調くずしてみせます。
私の知っている限り、100％です。
1人は1年に2回も骨折をして、一年間「ママに仕事をさせませんでした」。
そのほかの子も、それまでは学校・幼稚園を休む事がない。
なかったから、ママは仕事を始めたのに、始めた途端に「熱を出す」のです。
小学生なら「たまに」かも知れませんが、幼稚園なら毎月「熱を出して見せる」のです。
これは、ママの育児がおろそかになったのでは無いと、断言します。
子どもが「ママをつなぎとめよう」としているのです。だって、まだ必要だから。
こう言うと、悪意のように聞こえてしまいますね。
もちろん違います。
「不安」なのです。
「自分の知らないママ」が。
なので、私は、「うちの子、元気だし、ヒマ。働こう！」というお母さま方には、お伝えしたです。
絶対に、子どもに「仕事」の話をするな！
と。
子どもにとって、「ママ」は「ママ」なのです。
それを「疑う」って、子どもにとってどれだけ「重大な事案」なのかを一度、考えてみて下さい。
ママはいつもどおり、何も変わらなければ、何も疑いません。
どうか、お子様には「仕事はじめた」とは言わないで乗り越えてください。
きっと、お子様は、体調などくずさず、いつもどおり元気に毎日、学校に行くと思います。
もともと働いていたお母さまのご家庭では、こういう問題は無いでしょう。
「ママはいつもとおなじママ」だから。
でも、専業主婦家庭においては、
「ママがパパみたいになる」と、予想するのです。
なんとしてでも、ママを家に。
ストレスから最後であり唯一の、「あらゆる方向に体調を崩す」のです。
私は、ママが働くことには賛成です。
ですから、子どもに不要な情報は与えないで良いと思います。
だって、子どもが今までどおりなら、イメージ通りに働けるのですから。
私は、昨今の男女平等から始まり、「イクメン」だの「ワーママ」だの。
変だと思っています。持ち上げっぷりが奇妙です。
もう少し言うと、
パパが育児をするのは当たり前だと思うし、
ママが仕事をするのも当たり前だと思います。
パパがだけが育児して、ママだけが仕事しても、そんなの各家庭の自由です。
もろもろ成り立っていれば、それでよいでしょう。
でも、
大人はそれでいいですが、子どもにとってのママは「特別」な存在です。
その「子どもの気持ち」は、何よりも尊重されるべきだと思っています。
「変化」は子どもには「重大な事案」です。
おわり